Vacature: De BBK zoekt vier nieuwe bestuursleden
Inleiding
De BBK is één van de oudste kunstenaarsverenigingen van Nederland.
De organisatie wil verder professionaliseren en vooral verjongen.
De BBK is daarom dringend op zoek naar 4 nieuwe bestuursleden.
De missie van de BBK
De BBK behartigt en vertegenwoordigt de positie van beeldende kunstenaars in Nederland en richt zich vanaf 1945 op het verbeteren en zichtbaar maken van deze doelgroep in de politiek.
Zo wil de vereniging een relevante bijdrage leveren aan het maatschappelijke discours.
Governance
De BBK heeft een bestuur-directie model. De uitvoerende taken zijn gemandateerd aan de coördinator en hij moet hierover verantwoording afleggen aan het bestuur. Het bestuur heeft vier rollen:
• De rol van vertegenwoordiger van de leden
• de rol van toezichthouder,
• de rol van werkgever,
• de rol van adviseur
Het bestuur van de BBK ziet toe op de continuïteit van de organisatie, waarbij het draait om de gedeelde visie van de directie en het bestuur op de artistieke en maatschappelijke doelstelling die door de leden geformuleerd zijn.
Het bestuur van de BBK houdt toezicht vanuit de volgende principes:
• Het behartigen van de belangen van de leden van de BBK
• vertrouwen, maar kritisch opbouwend
• rolvastheid en rolbewustzijn
Samenstelling bestuur
Het bestuur heeft vijf leden en is zodanig samengesteld dat de leden ten opzichte van elkaar, van de coördinator onafhankelijk en kritisch kunnen opereren. De meerderheid van het bestuur moet bestaan uit leden van de BBK.
Alle leden van het bestuur:
• hebben affiniteit met kunst en cultuur en in het bijzonder met beeldende kunst;
• zijn onafhankelijk en zijn niet op andere wijze, dan die van bestuurslid of BBK lid verbonden met de vereniging
• kunnen vanuit hun eigen expertise een sparringpartner zijn voor de coördinator;
• zijn in staat het algemene, artistieke en zakelijke beleid van de organisatie op hoofdlijnen te kunnen beoordelen;
• beschikken over een goed inzicht in maatschappelijke en politieke verhoudingen;
• hebben voldoende tijd om hun taak uit te voeren.
Het bestuur is voldoende divers samengesteld. Daarbij wordt gedacht aan een evenwichtige spreiding ten aanzien van deskundigheid, ervaring en vaardigheden. Maar ook gaat het om geslacht, leeftijd en cultureel diverse achtergronden.
Afzonderlijke profielen
Het huidige bestuurslid heeft een cultureel-inhoudelijk profiel. Voor de vacatures zoeken we bestuursleden die passen in één van de volgende profielen:
Politiek/ bestuurlijk
Dit bestuurslid is betrokken bij de lokale of regionale politiek of werkzaam op strategisch niveau bij een gemeente of provincie. Specifiek heeft hij/zij kennis van of ervaring met:
• bestuurlijke processen/ governance
• inzicht in ambtelijke processen en procedures
• lokale politiek
Financieel
Dit bestuurslid is eindverantwoordelijk (geweest) op het gebied van financiën of is accountant. Hij of zij heeft kennis van of ervaring met:
• financieel beheer, bedrijfsvoering, risicomanagement
• planning en controlcyclus
• subsidiesystematiek
Artistiek inhoudelijk
Dit bestuurslid is werkzaam als (beeldend) kunstenaar. Hij of zij heeft kennis van of ervaring met:
• de trends en ontwikkelingen op het gebied van beeldende kunst
• de behoeften van makers
• heeft een netwerk in de wereld van beeldende kunst
Communicatie/ marketing
Dit bestuurslid is werkzaam (geweest) op het gebied van communicatie en/of marketing. Hij of zij heeft kennis van of ervaring met:
• Het bereiken van verschillende doelgroepen
• Het zichtbaar maken van de BBK en daarin kunnen adviseren
Procedure en reageren:
Ben je geïnteresseerd? Dan ontvangen we graag voor 15 januari 2021 een korte motivatie en C.V naar fenneke@bbknet.nl.
Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek in de laatste twee weken van januari.
